Buchen Sie einen Onlinekurs zum Thema: „Modernes Recruiting für die Zahnarztpraxis“
1. Online-Impuls (Zoom) – Bedarfsklarheit und Arbeitgebermarke
„Für unsere Praxis gibt es einfach keine passenden Bewerber.“
Was aber tun Sie selbst dafür, dass Sie den richtigen „Diamanten für Ihre Fassung“ finden?
Verschaffen Sie sich Klarheit darüber, wen Sie wirklich brauchen und vor allem warum BewerberInnen sich ausgerechnet bei Ihnen melden sollen!
Mit dieser ersten Sequenz starten wir ein dreistufiges digitales Zoom-Seminar, was nacheinander aufbauend den gesamten Recruiting-Prozess beleuchtet. Am Ende des 1. Impulses wissen Sie, was bei der Mitarbeitersuche an Vorbereitungen nötig ist und kennen die Grundlagen, konkrete Such-Profile für potenziell neue Mitarbeiter zu erstellen. Sie wissen auch, was sich hinter dem Begriff „Arbeitgebermarke“ (Employer Branding) verbirgt.
| Datum | Bestellen | Preis |
| 25.08.2023 – 15 bis 16 Uhr | 89,00 € (zzgl. MwSt.) | |
| oder am: 30.08.2023 – 19 bis 20 Uhr | 89,00 € (zzgl. MwSt.) |
2. Online-Impuls (Zoom) – Stellensuche und Arbeitgeber-Bewertung
„Auf unsere Inserate in Printmedien meldet sich kaum noch jemand.“
Wie suchen Sie und wo kann man Sie eigentlich finden?
Tauchen Sie in die Welt der Social Media Möglichkeiten ein und lernen Sie etwas über die Wirkung von Text und Bildern.
Fortführend erhalten Sie in der zweiten Sequenz Input zum Einsatz diverser Social-Media-Kanäle und Multiplikatoren. Am Ende des 2. Impulses verstehen Sie, dass es bei der Mitarbeitersuche um mehr als nur ein Grundrauschen geht, was womöglich noch außerhalb der Wahrnehmung Ihrer Zielgruppe liegt. Darüber hinaus erhalten Sie Anregungen für moderne Recruiting-Methoden.
| Datum | Bestellen | Preis |
| 01.09.2023 – 15 bis 16 Uhr | 89,00 € (zzgl. MwSt.) | |
| oder am: 06.09.2023 – 19 bis 20 Uhr | 89,00 € (zzgl. MwSt.) |
3. Online-Impuls (Zoom) – Onboarding und Arbeitgeber-Attraktivität
„Der erste Eindruck war so gut, aber dann…“
Wie groß war Ihr Anteil, die neue Kraft zu integrieren, zu halten?
Lassen Sie uns dem Onboarding-Prozess Struktur geben und auf das ‚Menscheln‘ achten.
In der dritten Sequenz geht es abschließend um die Integration der neuen Kraft und wie man generell gute MitarbeiterInnen langfristig an sich bindet. Am Ende des 3. Impulses kennen Sie Ihre Führungskraft-Rolle im Bewerbungsprozess und die Bedeutung des Team-Klimas. Sie haben eine Vorstellung entwickelt, was Arbeitgeber-Attraktivität neben einer ansprechenden Entlohnung noch ausmacht.
| Datum | Bestellen | Preis |
| 13.10.2023 – 15 bis 16 Uhr | 89,00 € (zzgl. MwSt.) | |
| oder am: 18.10.2023 – 19 bis 20 Uhr | 89,00 € (zzgl. MwSt.) |