Stellenbeschreibung/Aufgabengebiete

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung der Zahnärzte obliegt der KZV Nordrhein ins-besondere die Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung der Einwohner im Bereich Nordrhein, sowie der Auftrag, den Krankenkassen und den Verbänden gegenüber die Gewähr dafür zu übernehmen, dass die vertragszahnärztliche Versorgung den gesetzlichen und vertraglichen Erfordernissen entspricht. Ein weiterer arbeitstechnischer Schwerpunkt der KZV Nordrhein liegt in der Prüfung und Durchführung des Abrechnungsverfahrens erbrachter zahnärztlicher Leistungen der nordrheinischen Vertragszahnärzte mit den Krankenkassen.

Wir suchen für unsere Abteilung Abrechnungsvorprüfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n

Zahnmedizinische Fachangestellte/n (m/w/d)
(A272)

als Sachbearbeiter/in zur Unterstützung unserer fachlichen Service-Hotline für zahnärztliche
Abrechnungsfragen.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und innovativ
• Kompetente und serviceorientierte telefonische Auskunftserteilung an unsere Mitglieder und deren Ange-stellten im Bereich rund um die KCH-, ZE-, PAR und KG-/KB-Abrechnungen
• Mitarbeit im Abrechnungsteam bei der sachlich-rechnerischen Prüfung der eingehenden Zahnarzt-Abrechnungen
• Bearbeitung von Vorgängen über unser CRM-System

Ihre Qualifikation – kompetent und zuverlässig
• eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA (Abschluss der Weiterbildung zur/zum AZP wünschenswert)
• sehr gute und umfassende Kenntnisse im zahnärztlichen Abrechnungswesen der Leistungsarten ZE, KCH, PAR und KG/KB
• gute Umgangsformen, verbindliches Auftreten für telefonische Kontakte
• gute PC-Anwenderkenntnisse (aktuelle Version MS-Office)
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung
• Belastbarkeit, Motivation zur Teamarbeit, Aufgeschlossenheit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise
• zeitliche Flexibilität bei der Erbringung Ihrer Arbeitsleistung

Wir bieten – Sicherheit und langfristige Perspektive
• ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
• 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• Gesundheitsmanagement z.B. betriebliche Zahnzusatzversicherung
• hauseigene Kantine
• Betriebliche Altersversorgung
• eine gründliche und strukturierte Einarbeitung wie auch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkei-ten

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung (tab. Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltswunsch) unter Angabe der Kennziffer A272 bis zum 25. August 2022 bei uns eintreffend an unsere E Mail-Adresse
„bewerbung@kzvnr.de“ bitte möglichst im PDF-Format.